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​德邦证券武晓春:发布喜讯,湖南分公司摘得公司优秀团队荣誉

  一个人在做事之前,必须要详慎考虑;但是方针确定之后,就要认定目标一直前进,这就是坚毅。武晓春就有这样坚毅的品质,所带领的德邦证券更是一个坚毅的企业,也正因为这样,让德邦证券取得了一次又一次的优秀成绩。在近期天演战役中,湖南分公司经过努力,超预期完成任务,达到目标的252%,获得优秀团队称号。

  天演战役于2021年9月16日拉开帷幕,为期两周,销量破亿,并持续创造佣金收益。另有启林战役于同年4月落地,一战破局,并斩获多个首次,在私募代销领域树立良好口碑。

  2021年年初,财富团队制定产品向高净值类转型的发展目标,先后引进5支百亿级头部私募产品,持续打响多场销售战役。截至11月,证券类私募产品销售完成率150%,提前超额完成全年任务。

  屡战告捷,与财富团队的稀缺产品引入策略、前瞻性组织运营、裂变团队销售竞合等因素不可分割。

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  稀缺产品引入 奠定制胜基础

  近两年,随着理财产品收益下降,私募基金因投资方法灵活、重视绝对收益、回撤控制,越来越被市场认可。尤其是量化私募备受投资者青睐。2021年,量化私募迎来跨越式发展,规模破万亿,且仍有增长空间。

  为了率先破局,财富团队引入百亿级头部私募启林。该产品属量化多策略产品,通过叠加多个低相关性策略,实现“进可攻、退可守”的稳健收益。稀缺的产品在吸引高净值新增客户、增加存量客户粘性、提升知名度方面提供强大助力。

  众所周知,百亿规模私募渠道准入门槛较高,对代销机构内部控制情况、销售人员能力和持续营销能力等均有严格要求。现阶段引入百亿私募,销售团队将在存量客户数、代销知名度、销售专业度等多方面临挑战。多虑无益,只有躬身入局,乃有成事之机。

  2021年4月20日,经严密部署,启林战役正式打响。经40日协同作战,战队不辱使命:总销量创历史新高,部均销量跻身行业头部;新客户数、新客户销售金额双占比首超46%,大幅增加高净值客户数。

  首战告捷,在私募代销领域产生强大品牌效应。年内,财富团队启动多次私募销售攻坚战:天演、凡二等多支私募产品在同期行业内销售规模逆势增长,收获良好口碑,为后续展业奠定坚实基础。

  02

  组织协同作战 提升作战效率

  财富团队在“产品代销”领域拥有一定优势,但传统“散兵”模式已难应对大型战役,目标一致、高效协同、持续迭代的“团队作战”模式亟待建立。

  战役筹备期,财富团队成立私募销售战役小组,明确小组成员职责及分工,确立战前辅导、战中督促、战后总结的运营模式:

  战前,战役小组设立目标及奖励机制;整合涵盖公司、管理人、产品、话术的学习资料;持续开展线上线下路演、内部培训及通关演练。大大提升战队凝聚力和作战实力。

  战中,战役小组借助数字化赋能:通过大数据筛选 “高净值客户”,精准定位作战方向;通过销量预估、战况通报、下单跟进等形式,推进战役进程,保障目标高效达成。

  战后,战役小组组织多场复盘会,邀请销售精英及优秀团队负责人分享战役经验,使经典战法得以借鉴和传承,提升团队作战效率。

  经数场战役磨砺,战役小组涵盖战役全周期的运营模式日趋成熟。作为指挥部和大后方,战役小组已具备运营更大销售战役的能力。

  此外,为了提升交易速度,争取获胜筹码,财富团队还大力推动交易系统建设。天演战役中,战役小组协调多部门资源,通过优化网络线路、机器设备、信息数据等,将交易系统速度提升至微秒级,达行业头部水平,大力保障天演战役交易需求,也为后续战役提供有力保障。

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  裂变+销售竞合 激发战斗活力

  攻克大型销售战役,除了优秀的运营能力,还需快速成长的精英战队。战役期间,财富团队在27家营业部推进优化组织裂变,39支战队顺利集结,极大增强腰部作战力量。

  此次团队裂变采取“1+3模式”,鼓励团队成员“主动举手”成为团队长并构建业务队伍:母团队长可招募3名及以上子团员;符合条件的子团员,可招募3名及以上孙团员。财富团队如大树开枝散叶、迅速扩张。

  战队集结完毕,更需配套机制。战役期间,财富团队建立腰部裂变及配套激励机制:团队长承担辅导及辅助子、孙团队的职责,也可享受相应提成及育成津贴,大大提升团队成长自驱力。

  此外,战役还借助数字化手段,实现战役排名,企业微信实时推送战役日报,方便各战队了解得分及排名,及时调整作战策略,作战潜能被无限激发。

  2021年,财富团队借势量化私募跨越式发展,集中优势资源,发挥“代销”长板,实现了整体销售、股/基交易、市占率、客群的全面发展。

  武晓春表示,德邦证券顺应国家“加大对实体经济特别是小微企业、科技创新、绿色发展”的支持方向,以服务新经济领域及全面打造大资管业务为转型升级的发展重点,相信在未来,德邦证券一定可以再接再厉不忘初心,为自己的梦想注一份力。

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