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急聘版主!泡泡超人气产品社区开张了

    来泡泡社区担任版主你可以得到什么?

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    今天,泡泡以每一款产品为中心,率先推出了业内第一个产品社区,为每个产品建立了一个专属论坛,大家可以在这里对每一款产品进行讨论,交流使用经验,让大家充分了解到每款产品的价值和特点,让大家畅所欲言。(http://bbs.pcpop.com/)

记泡泡“精深营销”服务理念客户峰会

 泡泡员工大合影

    经过六年专业IT媒体经验,泡泡打造出了中国最专业的IT门户网站,打造出了拥有400万注册用户的泡泡俱乐部。

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 泡泡超人气社区:http://bbs.pcpop.com/

    作为版主,你将带领泡泡400万注册用户一起融入一个最大的家庭中,荣誉感与成就感、责任感。做全中国最大的产品社区!

     社区组织结构划分:(总版主、产品专区版主、品牌专区版主)

    版主团队整体义务服务于全体论坛注册用户,接受其监督,并以辛勤与努力得到广大注册用户的尊敬与支持。

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 主板论坛总版主

    产品社区超人气论坛,每个品牌专区下可设版主、版副若干名,其中版主不超过2名,版副不超过3名,总数最多不超过5人。版主、版副直接负责版面管理的人员,在主板总版主的领导下开展工作。

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 品牌产品社区总版主

    申请版主,详情请点击以下链接:http://www.pcpop.com/apply.aspx


    泡泡产品超人气社区论坛版面管理人员条例(暂行)

    论坛公共讨论版面版主、版副由网友担任。任何对相应讨论区有浓厚兴趣、有责任心、精力和时间的论坛注册用户均可以申请版主、版副。论坛对版主、版副资历不作具体限制,但是申请人必须具备以下条件:

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 每一类产品,你都可以挑选加入我们的版主行列

    1、 在论坛注册发贴20贴以上;
    2、 自愿为论坛网友提供服务,每天能有一定的上线时间以管理版面;
    3、 技术板块需要具备与所申请版面主题相应的、一定专业技术水平;
    4、 在论坛内表现良好,在所申请版面内有良好的发帖纪录;
    5、 具有良好的个人素质及修养,具有认真负责的处事态度;
    6、 具备一定的组织与协调能力与团队协作精神;
    7、 自觉遵守论坛规章制度,服从论坛统一管理;
    8、 自愿接受论坛管理层与网友的监督,接受论坛管理层的审核。

    注:论坛特聘版主不受此条件限制。

    社区规则总规

(1) 本站的重大通告、决策均会以“全社区置顶”的形式发布;

(2) 用户在本站发布的言论仅代表其个人意见,与本站立场无关;

(3) 本社区管理员有权保留或删除本站内的任何内容;

(4) 用户在本站发表的作品,有权在网站内转载或引用。

注:补充(3)在本站发表如下内容有可能被删除

1) 张贴一切政治舆论
2) 张贴黄色、淫秽图片或内容
3) 短期内重复出现的帖子或内容相同的帖子
4) 严重扰乱社区正常秩序
5) 在社区内贴广告链接
6) 不使用投诉功能,在社区内发质问帖的
7) 发布具有明显欺骗性质的帖子
8) 挑起地区地域纷争
9) 发布侵犯他人权利的文字和图片


    主要职责

1、管理版面和调动、保持版面专业技术讨论气氛。版主、版副必须严格依据站长所限定的开版宗旨维持所负责讨论版的讨论氛围。

2、把 握版内的讨论话题导向,并尽可能经常发表或转贴与该版内容有关的文章或回答网友相关的问题。

3、若所属版面内有明显失去理性的争吵,版主、版副应负起主动协调的工作,维持版内的正当言论。版主、版副应保持中立的立场、以平静谦和的态度来协调争端,并尽力避免将矛盾激化、扩大。

4、定期整理、收集所属版面的精华文章和相关的常问问题的讨论解答到版面的精华区,删除违反本站规章制度的文章。

5、板块置顶、设精华、设推荐、删除帖子、修改帖子、转移帖子、锁定帖子、封版内ID发言权、查看及处理举报、在版主俱乐部发表、浏览与回复文章、在论坛公告区(论坛广播站)发表公告等。

6、在不违反论坛管理条例的前提下制定版内规章制度。

   常规事务:

1、版主必须认真负责,尽量保持充裕的上网时间来维护负责板块。

2、版主应该保持平和、冷静的心态,不能发布危害本论坛的言论,不能在本论坛使用攻击性语言与其他会员争执。

3、版主应尽最大努力解决网友提出的各类问题。

4、版主应该经常组织话题的讨论,要注意自己的言论的科学性和真实性,不发表未经证实和无根据的猜测,以保持在论坛中版主的权威地位。

5、同一版的各版主应当密切配合,尽量保持在任何时间都有版主在线,帮助各会员处理问题。

6、对于有一定见解或者表述精彩,或者引起大家共鸣和热烈讨论的帖子,要尽快给加为“精华”或者置顶讨论。

7、版主遇到严重违规(色情、反动、违法)的帖子,可以立即删除。

8、对于垃圾贴和攻击性的帖子,请马上删除,并通过短信通知警告该网友。

9、删除乱送分和分类不对的提问贴子。

10、删除的帖子能够说明原因的,应用短消息通知发贴的网友,解释原因。

11、对于热情发贴并有一定水平的网友要多多鼓励,并可推荐成为版主之人选。

12、版主应当有其所负责的版面和论坛的中长期的发展规划及设想,并征求大家的意见。

13、对于违反相关规定的版主,管理员或大版主将暂停该版主的权限,转为普通会员,并通过短信或其他途径通知该版主。

14、版主不能把自己的版主ID转借给他人,如果版主的确有特殊原因无法来管理,请通过短消息直接和管理员或大版主告假。


    版面管理人员的降职、免职

    1、以下列举项构成论坛版面管理人员降职、免职原因:

    严重违反泡泡论坛管理条例;

一、因管理不善造成下辖区域秩序混乱;

二、不服从论坛管理;进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象;

三、长期不登陆论坛履行管理职责;

四、转借拥有管理权限的帐号供他人使用;

五、未经官方准允前与各类公司、团体等进行各种方式的商业合作;

六、用权限以遂行私人目的或滥用职权;泄露论坛管理讨论内容;恶意攻击网友或者对其他网友进行打击报复;

七、有明显不公正行为;在其它论坛发表对本论坛不利言论等。

    2、符合免职原因,由论坛管理层内部高一级别管理人员协调、劝阻、警告、通报批评无效后则可以对相关管理人员执行降职、免职。版主、版副由直属大区版主执行降职、免职。

    3、 被执行降职者1个半月内,被免职者2个月内不得申请同等级别及以上级别职务。<

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