开课吧多元化职业教育及人才服务，一直以来领跑职业教育赛道

开课吧多元化职业教育及人才服务，一直以来领跑职业教育赛道，职业教育赛道中仍存在职业种类繁多、品牌繁多等问题，整个行业虽容量巨大，但高度分散，每个教育品类和课程的天花板都很明显。如何在诸多职业教育学科中寻求出口，如何根据用户的多样化需求规模拓展课程矩阵，如何提高企业自身的行业竞争力，成为职业教育赛道行业亟待思考和解决的问题。

在众多大品牌跻身职业教育赛道的今天，许多机构亦或从最热门的学科设置开始，亦或采取“随手抓”的方式以求快速进入跑道，鲜有洞察用户，在深入理解用户需求基础上去开展课程设置。

拓宽教育版图，扎实前行

成立于2013年的开课吧在教育行业沉淀8年，面向大学生和在职人员提供职业能力进阶、职业资格考试、学历提升等多元化职业教育及人才服务。过硬的专业、产学研师资体系，以及多元化职业教育及人才服务，一直以来领跑职业教育赛道。

开课吧利用多年积累的数字技术、组织和运营等中台能力，在不同学科品类中找出用户长生命周期的持续需求，完成续费复购和持续增长，并成功孵化并规模化拓展了包括研究生、公职考试、资格证、学历提升等在内的考试培训业务，并创造了首月过千万营收，连续三月每月营收翻倍的骄人战绩。

战略清晰，未来可期

除了考试培训类课程的上线，开课吧还积极拓展企业服务业务，仅这一项，6月的营收就已突破2000万元。而就在最近，开课吧也凭借其优秀的行业表现，完成了6亿元的B1轮融资，业务战略也从泛IT和数字化人才培养拓展转向多元化的在线职业教育，赋能每一位“学员”向“人才”的蜕变，帮助更多人实现职业的提升。

目前，开课吧已形成了四大业务：职业资格教育品类、职业技能教育品类、企业服务品类、个人和家庭成长学习平台。与此同时，开课吧将进入一个崭新的战略阶段，品牌定位由“数字化人才在线教育平台”正式升级为“在线职业教育”。

目前大部分企业依然处以项目实践为主的数字化转型前期，同时企业易深陷“试点困境”、无法实现全面转型的困境，其主要原因在于缺乏变革推动者和全员共识即数字化人才，并且这也是企业数字化转型从试点走向可持续卓越成长的制胜关键。

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