谷歌CEO职位轮换:谁是内部10大当权派
谷歌内部十大“当权派”：
1. 拉里·佩奇(Larry Page)：不死扣细节的老板
拉里·佩奇
据知情人士透露，佩奇的主要工作仍将放在产品上，但他与乔布斯那种死扣细节的经理人截然不同。佩奇喜欢指出方向，然后由负责人具体执行。对于佩奇来说，与人打交道是最大的挑战，作为CEO的他在这方面还有欠缺。不过，盖茨、扎克伯格等在这方面也并不擅长。
2. 埃里克·施密特(Eric Schmidt)：仍代表谷歌公众形象
埃里克·施密特
施密特在担任CEO时曾被传只是谷歌的三把手，甚至四把手，因此排名如此靠前，令人吃惊。曾有报道称谷歌两创始人在决定收购Android的时候，就没通知他。不过，卸任CEO后施密特仍将担任谷歌总裁，在佩奇不喜欢与媒体多接触的情况下，施密特还将代表谷歌的公众形象。另外，他还有意主持一档自己的电视节目。
3. 谢尔盖·布林(Sergey Brin)：继续收购公司
谢尔盖·布林
作为谷歌曾经的三驾马车之一，在佩奇接任CEO后，布林的地位不会改变。过去的数年间，布林一直忙于为谷歌收购其他公司。据说施密特换岗就与布林有很大关系，另外布林相对更平易近人，也更受谷歌高管欢迎。
4. 乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)：最健谈的人
乔纳森·罗森伯格
罗森博格是谷歌负责产品管理的高级副总裁。除了佩奇之外，谷歌还有很多产品经理与罗森伯格一道工作。谷歌前员工曾用“看起来相当聪明”来形容他。
5. 阿兰·尤斯塔斯(Alan Eustace)：Google的大脑
阿兰·尤斯塔斯
布林和佩奇最尊重那些聪明的头脑。谷歌高级工程和研发副总裁阿兰·尤斯塔斯就是这样一位头脑聪明的人物，也是谷歌最受欢迎的人之一。
6. 比尔·库格伦(Bill Coughlan)：优异工程师
比尔·库格伦
库格伦于2003年正式加入谷歌。实际上，他不在谷歌高管之列，但谷歌员工却认为他很重要。库格伦在贝尔实验室做过很长时间的工程师，并担任过一家名为Entrisphere公司的临时CEO兼COO，这家公司在2000年卖给了爱立信。
7. 尼科什·阿罗拉(Nikesh Arora)：与佩奇不兼容，但不会离开
尼科什·阿罗拉
阿罗拉是谷歌最大的销售，谷歌的销售团队在他领导下业绩突出。不过他和佩奇的性格截然不同。阿罗拉在谷歌体系中的职位已经到达瓶颈，因为他不是工程师。有人说他不会一直待在佩奇手下，但他现在还没打算离开，除非想去别的地方当CEO。
8. 帕特里克·皮切特(Patrick Pitchette)：Google理性的声音
帕特里克·皮切特
作为CFO的皮切特为谷歌引入了财务纪律，并与施密特一起运作谷歌运营委员会。内部人士对他的评价是，“(皮切特)是一个商人，但有学术气质。他不是那种有攻击性和霸道的人，但是引入了那些好公司都会有的纪律”。
9. 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)：明升实降
玛丽莎·梅耶尔
去年，梅耶尔由搜索负责人转任本地业务，她还被提名进入Google运营委员会。而实际上，搜索业务才是谷歌的核心，转岗意味着梅耶尔权势的流失。她还负责过谷歌尝试收购Groupon一事，其发挥空间应该还会更大。
10. 苏珊·沃西茨(Susan Wojcicki)：车库租给Google
苏珊·沃西茨（图片均来自互联网）
将车库租给佩奇和布林，和将妹妹嫁给了布林，这就是苏珊·沃西茨得以闻名的两件事。在谷歌，沃西茨因推动AdSense的发布而知名。值得注意的是，她和库格伦、梅耶尔一样，同属这份列表中非谷歌官方公布的核心高管。■
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