联想携手首钢 “笔记本大学”成招牌
导语：2005年，第一所“笔记本大学”落户南昌，当即该软件学院决定首批采购3000台联想系列笔记本电脑。其后，联想又与多家大学及教育机构达成合作，“笔记本大学”已经成为大学和一些软件学院招生的一面招牌。
25日，联想和首钢培训中心在北京举行主题为“助力首钢信息化，共建培训平台”的签约仪式，共建“笔记本大学”。此后，联想将为首钢培训中心提供相应的笔记本产品及配套的解决方案，而首钢培训中心将凭借“笔记本大学”这种新的教学模式，培养更多、更优秀的专业技术人才，助力首钢信息化建设。
据了解，它以笔记本电脑为终端载体，以有线及无线网络为基础环境，将网络增值产品、教学应用产品等有效地捆绑其上，组成师生不可或缺的校园数字平台，并不断满足师生在校期间学习、交流、应用的需要。它将改变传统的固定时间、固定地点的面对面的学习方式，以学生为中心，让学生根据不同情况选择最有效、最简便的沟通方式，提高学校效率。
联想童夫尧表示：“联想是绿叶，首钢是红花。联想将协助首钢培训中心，提供相应的笔记本产品及配套的解决方案。凭借‘笔记本大学’这种新的教育模式培育更多、更优秀的高级职业技术人才”。
首钢毛武博士表示：“‘笔记本大学’并非是商业模式合作，它是更先进的教育模式，‘笔记本大学’的运作模式对传统教育产业的促进显而易见”。首钢教育中心王传雪表示：“如今的教育模式应该适应现今的网络社会，学校要从硬件软件等方面与时俱进。以后，学生自选课程，自选专业将得以实现”。
当笔记本电脑在性能与价格都已经与台式电脑相差无几时，笔记本电脑在移动和无线方面的巨大优势得意展现。通过市场运作，部分学生慕名来到“笔记本大学”上学，可如今大部分的大学教育尚不能和实际工作接轨，学生在学校“信息化”“无线化”的环境中究竟能否比普通教育机构模式环境下有更多收获？我们将长期关注。
如何真正提高学生的整体素质，是助力教育机构信息化的根本，“硬件”改善“应试”不变的现状成为教育机构的“顽疾”。
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