中低学历新选择 武装游戏技能定工作

    随着高校扩招和各种民办高校的崛起，应届大学毕业生工作难找，岗位难寻的现象正在时时牵动着毕业生和家长的心。尤其是集中报考热门专业，造成了广大热门专业毕业生的就业相对难度加大。本专科毕业生就业现状尚且不乐观，更多中低学历层次的毕业生的就业压力就更不乐观了，不过唯独一个方向正日渐变得方兴未艾：游戏产业。

    据北京劳动部门发布的权威消息，游戏产业已经形成新的经济新增长点，成为北京市六大支柱产业之一，极大地刺激了中国经济的增长。游戏产业迅猛发展更是使得游戏设计和开发人才需求呈“井喷”状增长。

    游戏人才处于“双高”地位

    游戏测试、游戏策划、游戏网站编辑、游戏美术设计师、游戏客户端软件工程师、3D游戏引擎开发程序员、游戏视频制作、游戏三维场景师……这些地位高、待遇高的 “双高”职位，年缺口超过20万。

    在北京，需求量占到全国的50％。智联招聘、前程无忧等人才招聘网站显示：近几月，平均每月的游戏招聘岗位约1000个，这其中，“游戏美工、程序开发”相关岗位占到85％！这为喜爱游戏的高中生、大中专生提供了摆脱传统求职门槛、挤身“金领”的大量的就业机会，开启了职场的成功大门！

    高薪求贤：游戏名企呼唤人才培养
 
    在国家大力支持下，游戏企业急需大量新鲜血液的加入。游戏人才供不应求，自然水涨船高，在近期招聘会我们看到，游戏企业纷纷开出高薪，起薪三、四千，抢夺游戏人才。某游戏公司负责人说：“游戏人才金字塔中，近一半的需求来自懂得游戏元素、规则、平衡、界面、操作、关卡等策划内容，熟练掌握windows API、C++语言编程或游戏动画、场景、特效制作等这类一线开发人才，而这些，仅需要大中专生通过系统的游戏专业职业培训即可达到，这类人员，我们最欢迎！”

    然而，“高薪”招不到人，是困惑众多游戏公司一个客观事实。游戏名企在呼唤游戏人才培养！

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